THE NEW VALUE FRONTIER
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Leitsatz der Geschäftsführung

Wir vereinen die vielseitigen Stärken der Kyocera-Gruppe und schaffen so neue Werte

Vorsitzender und stellvertretender Direktor Goro Yamaguchi Präsident und stellvertretender Direktor Hideo Tanimoto

Seit der Gründung von Kyocera im Jahr 1959 durch Dr. Kazuo Inamori, haben wir unser Geschäft auf der Grundlage des von ihm entwickelten Management Leitprinzips ausgebaut: "Wir wollen Möglichkeiten für das materielle und intellektuelle Wachstum all unserer Mitarbeiter schaffen und durch unsere gemeinsamen Anstrengungen zum Fortschritt der Gesellschaft und der Menschheit beitragen".
Der Wandel der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Strukturen schreitet in größerem Umfang mit neuen Perspektiven so rasant voran, wie wir es noch nie zuvor erlebt haben. Infolgedessen erwarten wir viele neue Geschäftsmöglichkeiten.
Als ein global agierendes Unternehmen haben wir aber auch die Verantwortung, die Vielzahl von gesellschaftlichen Problemen anzupacken.
Damit die Kyocera-Gruppe einen Beitrag zur Gesellschaft leisten, unseren Unternehmenswert kontinuierlich verbessern und unser Leitprinzip aufrechterhalten kann, glauben wir, dass es notwendig ist, sich weiterhin neuen Herausforderungen zu stellen, anstatt an traditionellen Denkweisen festzuhalten.
Aufgrund der sich verändernden Zeit sind wir uns der Dringlichkeit unseres Handelns bewusst. Unser Ziel ist es den Unternehmenswert von Kyocera zu steigern und eine nachhaltige Gesellschaft zu erreichen, indem wir alle unsere technologischen Fähigkeiten und Managementressourcen einsetzen und jedem Mitarbeiter helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen.